バイトさん、予想外の急な解雇･･････。

確かに、勤務態度は良い人ではなかったけれど、余りに急過ぎて困ってしまいますね。

解雇の原因は、営業さんへの対応だったんだそうです。

営業さんはその日は休みを頂いている日で、お得意さんの方から休みの日ではあるけれど連絡がほしいという連絡を受けたのがバイトさん。

そのバイトさんは営業さんに連絡したのですが、営業さんは休日を満喫していたところの連絡だったので大激怒。

連絡をもらったら仕事しなくちゃいけませんからね。

そして、今後は休みの日には後日折り返すと本部で徹底してくれと言われたそうです。

バイトさんは本部の人達にそのことを伝えたのですが、連絡漏れがあったらしく２度目の休日連絡･･･。これによって１年働いていたバイトさんはその日限りで首になってしまったようです。

うちの会社もしっかりしていないなぁと思いますけど、この場合って労働基準法に違反しないのかなぁ。